樂澄成長書桌,樂澄成長椅,樂澄書桌椅,

少子化風暴吹得私立學校東倒西歪，不只大專校院，連私立高中職也受害，今天(19日)台灣私教工會召開記者會，指出私校不僅依招生績效扣減教師薪資，甚至解聘老師，明顯違法，希望教育部處理。教育部重申，這種作法已經違法，學校不能因此解聘老師。

台灣私立學校教育產業工會副理事長陳秋瑩表示，工會收到包括龍德家商、台南興國中學等多所學校教師投訴，學校以招生績效做為是否解聘及減薪的標準，教師權益毫無保障，少子化浪潮讓很多私校經營困難，甚至有倒閉風險，為了保障教師及學生的權益，工會呼籲教育部應該拿出魄力，訂定與大專校院一樣的私立高中職退場條例，並修訂私校法，嚴格監督私校辦學，做出預警，避免類似台灣觀光學院的事件再次發生。

教育部國教署副署長戴淑芬回應，除非教師違反教師法規定，否則學校不能解聘或不續聘。至於龍德家商105學年度確實解聘13位老師，其中有9位代課教師，屬於合約期滿，但有1位確實因為招生績效不佳被解聘，教育部對此向學校提出糾正。

至於私立高中職退場條例，戴淑芬表示，為了因應私校退場問題，目前教育部已經組成緊急應變小組，邀請律師、教育界人士及財務專家等加入，針對辦學績效不佳的學校提供輔導建議，希望協助私校永續經營。

★更多追蹤報導

為顧員工小孩 公司砸700萬蓋托嬰中心
不甩性平法規範！近5成企業不幫忙托
幼兒園就在公司樓下 學費不比公幼貴
我們需要不當工具人的職場文化
台灣「催生」政策還輸越南？3分鐘看懂各國如何救生育率

----------------------------------------

Yahoo奇摩新聞邀請「職場爸媽」投稿！在懷孕、生產、育兒的階段，您的職場是否友善？歡迎分享自身經驗，寫下您對企業友善育兒有什麼期待 >>>https://goo.gl/iy5TCA

相關新聞影音